Team Z

Lenz on potentiaalin ja innostuksen, erityisesti työelämään ryminällä tulevan Z-sukupolven, asialla. Olemme yrittäjähenkinen joukko, jolla on kokemusta sekä yrittäjinä, työntekijöinä että opiskelijoina olemisesta ja näillä poluilla menestymisestä. Haluamme jakaa nyt oppejamme ja auttaa Z-sukupolvea löytämään paikkansa maailmassa.

Santtu Laivuori

Founder, CEO

Olen intohimoinen monen asian suhteen, mutta suurin lienee ihmisten herättäminen. Niin moni meistä ikään kuin unissaan tavoittelee asioita tai määränpäätä, jotka eivät ole meidän itsemme asettamia. Olen ollut unessa suurimman osan elämääni, mutta en enää. Haluan kannustaa ja auttaa ihmisiä olemaan enemmän. Ja juuri itsensä takia. Sillä jokaisen meistä tulisi tavoitella olla oman elämänsä supersankari.

Olen jo vuosia auttanut nuoria ACE Consultingin kautta. Lenz on ikään kuin ACE 2.0, joka pystyy auttamaan ja viemään konseptin vielä pidemmällä. Olen aina ollut hyvän asialla ja Lenz on tapani tehdä vielä enemmän hyvää ja edustaa positiivista muutosta maailmassa. “Ainoa asia mitä paha tarvitsee voittaakseen on että hyvät ihmiset katsovat vieressä ja antavat sen tapahtua.”

Anna Sofia Lokki

Co-founder

Olen intohimoinen tasa-arvon edistäjä. Mielestäni ratkaisuja suuriin kysymyksiin pitäisi useammin ajaa positiivisuuden kautta. On tärkeää, että nuorille annetaan erilaisia roolimalleja ja mahdollisuuksia löytää oma potentiaalinsa. Uskon, että yhdessä tekemällä saadaan paljon aikaan.

Olen itse ollut onnellisessa asemassa, sillä minulla on ollut erilaisia roolimalleja ja olen työelämässäkin päässyt tekemään töitä ihmisten kanssa, jotka ovat halunneet toimia omanlaisinaan “mentoreina” minulle. Haluan jakaa tätä hyvää myös eteenpäin ja varmistaa, että myös nuorilla on mahdollisuuksia löytää oma paikkansa ja itselle merkityksellistä tekemistä.

Sanni Pohjannoro

Co-founder

Oon intohimoinen intohimoista, mua kiinnostaa loputtomasti muiden ihmisten lempiasiat ja oon myös nopea innostumaan itse uusista jutuista. Nyt pinnalla ainakin koirat, nuorten aseman edistäminen, politiikka, hyvät kirjat ja punajuuripasta.

Koen Lenzin tosi vahvasti omaksi jutukseni, sillä en ole tähänastisista kuudesta duunistani saanut yhtäkään työhakemuksella, vaikka yrittänyt olen. Työelämä on nuorille epäreilu, eikä nuori työnhakija ole lähes koskaan oikeanlainen. Lenz haluaa muuttaa tämän ja todistaa meidän kaikkien puolesta, mihin nuorista on.

Ada Segerstam

Co-founder

Mielestäni Lenz rakentaa parempaa maailmaa, koska uskon vahvasti tekemällä oppimiseen. Kesä asiakasyrityksessä ohjatun käytännön projektin parissa opettaa enemmän, kuin mikään kurssi, essee tai ryhmätyötehtävä.

Sydämeni sykkii tasa-arvolle. Minulle on tärkeää, että opiskelijat pääsevät näyttämään täyden potentiaalinsa siinä missä jo kokemusta kerryttäneet konkaritkin. Nuorten ja etenkin nuorten naisten osallisuus yritysmaailman projekteissa on valtava mahdollisuus joka saralla, eikä tärkeimpiä asioita voi jättää ainoastaan kokeneille konkareille. Teen parhaani sen varmistamiseksi, ettei timanttinen potentiaali jää hyödyntämättä nyt, koska “se on ehkä vähän nuori, katsotaan ensi vuonna”.

Mika Tuulos

Co-founder

Minua on kuvailtu ihmisihmiseksi, jonka uskon olevan osuva kuvaus. Voin käyttää loputtomia aikoja sukeltaen ihmismielen syövereihin, ihmetellen ja pohtien, miksi teemme mitä teemme ja mikä saa kunkin meistä syttymään. Jos multiversumi osoittautuu todelliseksi, toisessa ulottuuvuudessa on oltava versio minusta, joka uurtaa uraa psykoanalyytikkona ja psykologian teoreetikkona.

Lenz on minulle kiehtova ja merkityksellinen hanke, sillä pääsen tulkitsemaan ihmisiä isossa skaalassa ja ohjaamaan heitä heille merkityksellisiin edesottamuksiin. Uskon, että nopeasti muuttuvassa maailmassamme se, mitä ihminen voi olla, on keskeisempää kuin se, mitä hän on nyt tai on ollut aiemmin. Ihmispotentiaalin syvä ymmärtäminen ja kyky arvottaa sitä ovat näin ollen minulle innostavia pyrkimyksiä.